Se trata de una construcción de vivienda unf. la cual esta relativamente …
Se trata de una construcción de vivienda unf. la cual esta relativamente avanzada y ya no esta la contratista del inicio.
La cuestiones es que se trata de un autopromotor que da de alta a un trabajador y contrata con una empresa (autonomo+1empleado) otros trabajos. ¿El autopromotor debe de redactar un DGP al tener un trabajador?, el autonomo+1empleado, entiendo que debiera presentar un DGP o Plan de seguridad. ¿Cómo lo veis?
Daniel Ruiz A++
Buenas tardes Manuela. El asunto de promotor que da de alta a un trabajador ya lo hemos comentado en alguna ocasión en este foro. Se tratará de un promotor-contratista y le serán exigibles todos los aspectos previstos a una empresa contratista, alta en el REA, libro de subcontratación (en su caso), disponer de una modalidad preventiva (servicio de prevención ajeno), formar e informar al trabajador, garantizar su vigilancia de la salud, realizar el plan de seguridad y salud o DGP, tramitar la apertura de centro de trabajo,…
Respecto al autónomo con empleado que ha contratado este promotor se trataría de una empresa a todos los efectos. Al no tratarse de la propia actividad del promotor-constructor estaríamos ante otra empresa contratista y por tanto, con las mismas obligaciones definidas anteriormente.
Saludos
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